Senior Training Officer

Central Bloom Mandiri · 📍 Maros · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Kami mencari seorang Senior Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Central Bloom Mandiri. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan pelatihan berkualitas tinggi kepada karyawan dan mitra kami. Sebagai Senior Training Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa pelatihan yang disediakan sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengimplementasikan program pelatihan dengan menggunakan metode dan teknologi terbaru.,Mengelola dan memantau proses pelatihan untuk memastikan bahwa tujuan dan sasaran tercapai.,Membuat laporan pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa pelatihan yang disediakan sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menilai dan memberikan umpan balik terhadap program pelatihan yang telah diimplementasikan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Training Officer atau posisi serupa.,Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang berbagai metode dan teknologi pelatihan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajerial dan departemen.,Pengalaman dalam membuat laporan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk merancang program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajerial dan departemen.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses pelatihan.Kemampuan untuk membuat laporan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait