HRGA

Kami adalah perusahaan konstruksi yang sedang berkembang pesat di Samarinda. Kami sedang mencari kandidat muda yang antusias untuk bergabung dengan tim kami dan membantu membangun masa depan industri konstruksi di Indonesia.

Sebagai HRGA, Anda akan menjadi jembatan antara kami dan kandidat yang tepat. Kami menghargai inovasi, kerja keras, dan semangat kolaborasi. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada proyek-proyek besar, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Tersedia gaji yang kompetitif dan suasana kerja yang kolaboratif. Segera kirim lamaran Anda. dan jadilah bagian dari revolusi industri konstruksi Indonesia!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding talenta baru.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan talenta dan manajemen.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karir.
• Mengelola data pegawai dan melakukan pemrosesan gaji.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
• Memberikan bimbingan dan dukungan kepada talenta dalam karir mereka.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengorganisir program pelatihan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data untuk mendukung keputusan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRGA.
• Memahami peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang kuat.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
• Pengalaman dalam mengelola sistem penggajian dan data pegawai.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karir.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait