Recruiter - Immediate

PT Abadi Raya · 📍 Makassar, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Abadi Raya adalah perusahaan yang bergerak di berbagai bidang dengan komitmen tinggi untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Makassar, Sulawesi Selatan.

Sebagai Recruiter di PT Abadi Raya, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami.

Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami tunggu kehadiran Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan, rekruter, dan pihak ketiga.

Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.

Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.

Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.

Membuat laporan rekrutmen dan memberikan umpan balik kepada manajemen.

Menjaga kualitas dan kuantitas pencapaian target rekrutmen.

Mengikuti dan mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari perguruan tinggi terkemuka.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter di perusahaan terkemuka.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.

Memiliki pengetahuan yang luas tentang pasar kerja di Makassar dan Sulawesi Selatan.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Memiliki kemampuan manajemen waktu dan multitasking yang baik.

Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia yang baik.

Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan memberikan umpan balik kepada manajemen.</li><li>Kemampuan untuk menjaga kualitas dan kuantitas pencapaian target rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti dan mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang