Learning & Organizational Development Specialist

Bergabunglah dengan tim kami di Private Advertiser sebagai Learning & Organizational Development Specialist dan mainkan peran utama dalam membentuk masa depan organisasi kami. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk mengembangkan talenta, mendorong transformasi budaya, dan mengimplementasikan program pembelajaran inovatif di Semarang, Jawa Tengah. Anda akan bekerja secara langsung dengan pemimpin organisasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi.

Sebagai Learning & Organizational Development Specialist, Anda akan mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran yang efektif, menggunakan berbagai alat dan metode terkini. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran sesuai dengan tujuan organisasi dan kebutuhan karyawan. Selain itu, Anda akan membantu dalam mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan organisasi, serta mengembangkan solusi yang sesuai untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran yang efektif dan sesuai dengan tujuan organisasi.
• Membuat dan mengelola program pembelajaran serta pengembangan organisasi yang inovatif dan relevan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan organisasi serta mengembangkan solusi yang sesuai.
• Mengelola proyek pembelajaran dan pengembangan organisasi, termasuk perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi.
• Mengembangkan dan mengelola budaya organisasi yang mendukung pertumbuhan dan inovasi.
• Mengadakan sesi pembelajaran dan pengembangan organisasi, serta memberikan pelatihan kepada karyawan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran dan pengembangan organisasi untuk meningkatkan efektivitas program.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan tujuan organisasi dan kebutuhan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau magister dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Learning & Organizational Development Specialist atau peran serupa.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan organisasi, seperti Certified Professional in Learning and Performance (CPLP) atau Certified Learning & Performance Consultant (CLPC).
• Memahami konsep-konsep pembelajaran dan pengembangan organisasi, serta mampu mengaplikasikannya dalam konteks bisnis.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran yang efektif dan sesuai dengan tujuan organisasi.
• Kemampuan untuk mengelola proyek pembelajaran dan pengembangan organisasi, termasuk perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi.
• Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan tujuan organisasi dan kebutuhan karyawan.
• Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran dan pengembangan organisasi untuk meningkatkan efektivitas program.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait